نمودار جریان اصلی مجمع سالانه شرکت
1. اهمیت جلسه سالانه
جلسه سالانه یک تعطیلات بزرگ شرکتی است!
1. برنامه جلسه سالانه: برای لبخند پدر و مادرم در راه هستم!
2. اصل عملیات: چگونه به کارکنان احساس چگونه به آمدن!
3. روح شرکت: انگیزه کارمندان را به خوبی مدیریت کنید، رویاهای کارمندان را محقق کنید و اتفاقاً رویای رئیس را نیز محقق کنید!
4. هسته اصلی جلسه سالانه: اجازه دهید کارمندان سال آینده در شرکت سخت کار کنند!
5. هدف جلسه سالانه:
① کارمندان را بکشید
آ.کاهش جابجایی کارکنان و استفاده از فعالیت ها برای حفظ کارمندان است.برای ایجاد هیجان در کارمندان برای اقدام، به طوری که کارمندان بیشتری می توانند امید همکاری با شرکت ما را ببینند.برای نشان دادن درخشش شرکت، و حمایت بیشتر خانواده کارکنان از کار آنها در شرکت؛بنابراین جلسه سالانه باید با سال های گذشته متفاوت باشد و کارکنان باید آن را احساس کنند.اجازه دهید کارمندان در سال آینده درآمد بیشتری کسب کنند!
بمی‌توانید از تعدادی از مشتریان احتمالی دعوت کنید تا در جلسه سالانه ما شرکت کنند و به مشتریان قدیمی اجازه دهید در محل جلسه سالانه اشتراک‌گذاری کنند تا مشتریان جدید را تحت تأثیر قرار دهید و مشتریان جدید تصور خوبی از شرکت ما داشته باشند.
③ نیروهای دیگر را بکشید
آ.از چندین بالادست و پایین دست یا شریک دعوت کنید تا برنامه ریزی و تیم ما را به آنها نشان دهیم تا اعتماد و وابستگی آنها به ما افزایش یابد.
باز چندین نفر از رهبران بخش های محلی (یا صنعت) مربوط دعوت کنید تا فرهنگ ما و نیروی محرکه آن و سهم آن در صنعت (یا صنعت) محلی را به آنها نشان دهند.
